Hisszük, hogy karriert építeni, vezetőnek lenni a nemünktől független univerzális, emberi képesség. Célunk, hogy mindenki – férfiak és nők – számára magától értetődő, természetes legyen: ne nemünk vonatkozásában hozzunk döntést arról, hogy rálépünk-e erre az útra.
Az Egyenlítő Alapítvány célja azoknak a változásoknak az elindítása és támogatása, amelyek eredményeként több női vezető lesz a magyar gazdasági, kultúrális, akadémia, tudományos és politikai életben. Az Egyenlítő Alapítvány kiemelt szerepet kíván vállalni a nők és a férfiak közötti munkahelyi egyenlőtlenséget leküzdő változások elindításában.
Legyen szó képzésről, érzékenyítésről, D&I vagy akár DEIB stratégiáról, szervezetünk azon dolgozik, hogy sokszínű és befogadó vállalati kultúra megteremtése és fejlesztése révén segítsége a társadalmi kirekesztettséget, diszkriminációt megélt munkavállalókat, hogy ők is biztonságban érezhessék magukat a munkahelyükön és a kreatív energiákat, tehetségüket a legjobban és leghatékonyabban tudják kamatoztatni.
by 
