Mennyire épült be a vállalati kultúrába a társadalmi felelősségvállalás, mennyire mélyen kapcsolódik a cégek HR stratégiájához?
Képesek-e a hazai vállalatok integrálni a CSR-t és a HR-t?
Nemzetközi jó példák alapján a HR és CSR terület számos formában tudja egymás tevékenységét erősíteni, támogatni. Nonprofit szervezetekkel való együttműködéssel valósulhat meg a tehetséges munkavállalók és vezetők fejlesztésétől a csapatépítő programokon át számos tevékenység, társadalmi felelősségvállalás valósulhat meg a foglalkoztatáson keresztül is, és számtalan jó példa vár még Magyarországon megvalósításra.
Erről a fontos, és stratégiai kapcsolódási lehetőségről nem készült még átfogó elemzés, ezért indítunk új kutatást a WHC, Közép-Kelet Európa meghatározó HR szolgáltatója szakmai partnerségével.
A jelen kutatás erre vonatkozó kérdéseit összegezve a legizgalmasabb felelősségvállalási tevékenységet, akciókat bemutató cégeket külön, névvel kiemelve szerepeltetjük majd a riportban.
Az eredményeket terveink szerint a 2023 október 12-i HR Fest-en mutatjuk be, ahol az említett cégek közül is többnek lehetőséget kínálunk majd arra, hogy beszéljen CSR-tevékenységéről.
Ha céged számára fontos stratégiai partnert találni a nonprofit szervezetek között CSR tevékenységetekhez, keress minket: