Felmérés: a munkáltatói márkában is egyre fontosabb az ESG és a CSR?
A Brandfizz Compass 2024 – Országos Munkáltatói Márka kutatásában idén már a Hello Nonprofitot kiadó Scale Impact is részt vesz. A kutatás keretében többek között
A Brandfizz Compass 2024 – Országos Munkáltatói Márka kutatásában idén már a Hello Nonprofitot kiadó Scale Impact is részt vesz. A kutatás keretében többek között
A legtöbb vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá – a Scale Impact és a WHC Csoport közös kutatásának
Ideje tisztázni a purpose koncepcióját és a hozzá kapcsolódó fogalmakat. Blogposztunkból kiderül, miért kulcsfontosságú ezek megértése a vállalati döntéshozók és KKV-k számára.
Az előző blogcikkünkre számos reakció érkezett, és Szöllősi Réka hívta fel arra a figyelmet, hogy a betűszavak és magyarított angol kifejezések nem csak nyelvhasználati szempontból
Avagy hogyan lehet marginális pénzköltés helyett stratégiai eszköz a társadalmi és környezeti ügyekkel való foglalkozás egy cégen belül Nemzetközi jó példák alapján a HR és CSR