Felmérés: a nagy cégek kétharmada rendelkezik CSR vagy ESG stratégiával
A legtöbb vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá – a Scale Impact és a WHC Csoport közös kutatásának eredményei Budapest, 2023. november 28. – A hazai cégek elkötelezettek a társadalmi felelősségvállalás (CSR) tekintetében, de távol vannak attól, hogy valódi megoldásokat nyújtsanak a szociális és környezeti problémák hatékony kezelésére […]
A Purpose Kihívása: Mi az Autentikus Vállalati Döntéshozás és Márkaépítés Kulcsa?
Ideje tisztázni a purpose koncepcióját és a hozzá kapcsolódó fogalmakat. Blogposztunkból kiderül, miért kulcsfontosságú ezek megértése a vállalati döntéshozók és KKV-k számára.
Az Impact Jelentése és Szerepe a Vállalati Kommunikációban
Az impact a KKV marketing és márkaépítés területén is fontos szerepet játszik, ezért ebben a cikkben arról lesz szó, hogy mi is az impact és a vállalati kommunikáció kapcsolata, és milyen eszközök állnak rendelkezésre a vállalatok számára.
Impact Kommunikációs Fejlesztés a KKV-k Számára: Pozitív Társadalmi és Környezeti Hatás Beépítése a Márkába
Az Impact Kommunikációs fejlesztés során a márkaépítési és marketing stratégiát úgy alakítjuk ki, hogy ezek minden elemébe beleszőjük a vállalat által kiválasztott társadalmi vagy környezeti ügyet.
Purpose, impact, CSR, ESG, fenntarthatóság?
Ahogy egyre jobban a körmünkre ég a fogyasztás és növekedés központú világ-berendezkedésünk, egyre többet beszélünk a vállalatok felelősségéről, és egyre több fogalmat használunk – egyre nagyobb összevisszaságban. Tegyünk egy kis rendet ezek között, és elsőként nézzük meg, hogyan viszonyul egymáshoz a mostanában sokat használt vállalati purpose és az impact. A modern üzleti világban egyre gyakoribb, […]
Kihasználják-e már a cégek HR területen a CSR adta lehetőségeket?
Mennyire épült be a vállalati kultúrába a társadalmi felelősségvállalás, mennyire mélyen kapcsolódik a cégek HR stratégiájához? Nemzetközi jó példák alapján a HR és CSR terület számos formában tudja egymás tevékenységét erősíteni, támogatni. Nonprofit szervezetekkel való együttműködéssel valósulhat meg a tehetséges munkavállalók és vezetők fejlesztésétől a csapatépítő programokon át számos tevékenység, társadalmi felelősségvállalás valósulhat meg a foglalkoztatáson […]
Van-e köze a CSR-nek a HR-hez?
Avagy hogyan lehet marginális pénzköltés helyett stratégiai eszköz a társadalmi és környezeti ügyekkel való foglalkozás egy cégen belül Nemzetközi jó példák alapján a HR és CSR terület számos formában tudja egymás tevékenységét erősíteni, támogatni. Nonprofit szervezetekkel való együttműködéssel valósulhat meg a tehetséges munkavállalók és vezetők fejlesztésétől a csapatépítő programokon át számos tevékenység, társadalmi felelősségvállalás valósulhat meg […]
Profibbá váló nonprofitok fejlesztési kampányunkban
Nonprofit szervezeteket vagy társadalmi vállalkozásokat keres most induló, 2 éves programjához a Scale Impact, amely vállalatok támogatásával és tudásának felhasználásával fejleszti őket profi, hatékony impact szervezetté, hogy pénzügyi, menedzsment és fenntarthatósági szempontból is „állóképesebbek” legyenek.
„Külső szereplő néz rá a szervezetre”
A Magyar Cserkészszövetségnek segített a fejlettségi kérdőív „Rendkívüli módon fejlesztő hatása van már annak is, ha egy szervezet meg meri mutatni magát egy kívülállónak, bátorságra vall szembenézni a hibáinkkal és természetesen jó megerősítést kapni az erősségeinkről. Velünk pontosan ez történt, amikor kitöltöttük a Scale Impact fejlettségi kérdőívét” – mondja Pólya Viktor, a Magyar Cserkészszövetség szövetségi igazgatója. Az MCSSZ számára […]
Pénzügyi fenntarthatóság irányába fejlesztik a Hintalovon Alapítványt
A Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány kétéves, átfogó fejlesztési programra szerződött a Scale Impact csapatával, akiknek küldetése a nonprofitok válságállóvá tétele nonprofit-vállalati-fejlesztői partnerségek segítségével.
